您有权对退休年龄提出异议，企业应依法处理。依据《劳动合同法》等，企业不得随意更改退休年龄。若被强迫提前退休，可能影响您的养老金待遇及职业发展。建议及时向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对退休问题，您可选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。若单位态度强硬，建议直接投诉或申请仲裁，以确保您的权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想被强迫退休，可这样做：1.与单位沟通，表达不愿提前退休的意愿，并了解具体原因；2.若沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、岗位变动证明等；3.向单位所在地的劳动行政部门投诉，请求介入处理；4.如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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